యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) - ముఖ్యాంశాలు

Author : Jnanaloka Published : January 26, 2025

You might be interested in:

Sponsored Links

 యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) - ముఖ్యాంశాలు:

1. అర్హత:

కనీసం 10 సంవత్సరాల సేవ అవసరం.

 2. పెన్షన్ ప్రయోజనాలు:

చివరి 12 నెలల సగటు బేసిక్ పే @50% హామీ చెల్లింపు.

కనీస పెన్షన్ ₹10,000/నెల.

డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) వర్తిస్తుంది.

 3. సహకారం:

ఉద్యోగి: 10% (బేసిక్ పే + DA).

ప్రభుత్వం: 10% (బేసిక్ పే + DA) + 8.5% అదనపు పూల్ కార్పస్‌కు.

 4. మినహాయింపులు:

రాజీనామా, తొలగింపు, లేదా ఉద్యోగం రద్దు సందర్భాల్లో ప్రయోజనాలు లేవు.

  5. పెట్టుబడులు:

ఉద్యోగి కార్పస్ PFRDA నియమాల ప్రకారం పెట్టుబడి చేయబడుతుంది.

 6. అమలు తేదీ:

2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి అమల్లోకి వస్తుంది.

ఉదాహరణ:

ఒక ఉద్యోగి చివరి 12 నెలల సగటు బేసిక్ పే ₹45,000

.

అర్హత సేవ: 25 సంవత్సరాలు (300 నెలలు).

హామీ పెన్షన్: ₹45,000 × 50% = ₹22,500/నెల + DR.

ఉద్యోగి అన్ని నిబంధనలు నెరవేర్చినట్లయితే, ఈ రేటు ప్రకారం పింఛను చెల్లించబడుతుంది.