You might be interested in:
ఒరియంటల్ ఇన్షూరెన్స్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (OICL) భారత ప్రభుత్వానికి చెందిన ప్రముఖ పబ్లిక్ సెక్టార్ జనరల్ ఇన్షూరెన్స్ సంస్థగా, 500 అసిస్టెంట్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది.
ముఖ్యమైన తేదీలు:
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు & ఫీజు చెల్లింపు: 02.08.2025 నుంచి 17.08.2025 వరకు
ప్రిలిమినరీ పరీక్ష (టియర్-I): 07.09.2025 (అంచనా)
మెయిన్ పరీక్ష (టియర్-II): 28.10.2025 (అంచనా)
కాల్లెటర్ డౌన్లోడ్: పరీక్షకి 7 రోజులు ముందు
ఖాళీల సంఖ్య: 500
రాష్ట్రాల వారీగా మరియు కేటగిరీల వారీగా ఖాళీలు ఉన్నాయి. రిజర్వేషన్లు వర్తిస్తాయి (SC/ST/OBC/EWS/PwBD/Ex-Servicemen).
పని చేసే ప్రాంతం:
అభ్యర్థులు ఒకే రాష్ట్రం/యూ.టి కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
ఆ రాష్ట్ర భాష (తెలుగు/తమిళం/హిందీ మొదలైనవి) చదవడం, రాయడం, మాట్లాడడం తెలిసి ఉండాలి.
అర్హతలు:
విద్యా అర్హత: ఏదైనా విభాగంలో డిగ్రీ ఉత్తీర్ణత
భాషా అర్హత: దరఖాస్తు చేసిన రాష్ట్ర భాషపై పరిజ్ఞానం ఉండాలి
వయసు (31.07.2025 నాటికి):
కనిష్టం: 21 సంవత్సరాలు
గరిష్ఠం: 30 సంవత్సరాలు
(అనుబంధ వర్గాలకు వయస్సులో సడలింపులు వర్తించును)
ఎంపిక ప్రక్రియ:
1. టియర్-I: ప్రిలిమినరీ పరీక్ష – 100 మార్కులు
2. టియర్-II: మెయిన్ పరీక్ష – 250 మార్కులు
3. ప్రాదేశిక భాషా పరీక్ష – కేవలం అర్హత నిబంధన మాత్రమే
దరఖాస్తు ఫీజు:
SC/ST/PwBD/Ex-servicemen: ₹100/-
ఇతరులు: ₹850/-
(GST తో కలిపి ఫీజు చెల్లించాలి)
జీతం & లాభాలు:
ప్రారంభ జీతం: సుమారు ₹40,000/- (మెట్రో నగరాల్లో)
జీత శ్రేణి: ₹22,405 – ₹62,265 (పాత స్కేల్ ప్రకారం)
ఇతర లాభాలు: మెడికల్, ట్రావెల్ సబ్సిడీ, గ్రూప్ మెడిక్లైం, వాల్ఫేర్ స్కీమ్స్
దరఖాస్తు విధానం:
కేవలం ఆన్లైన్ ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు:
వెబ్సైట్: https://www.orientalinsurance.org.in
దరఖాస్తు తేదీలు: 02 ఆగస్టు నుంచి 17 ఆగస్టు 2025
ఒక అభ్యర్థి కేవలం ఒక రాష్ట్రానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేయాలి. బహుళ దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి
పరీక్ష కేంద్రాలు:
టియర్ I మరియు టియర్ II పరీక్షలు అన్ని రాష్ట్రాల ప్రధాన నగరాల్లో నిర్వహిస్తారు.
గమనికలు:
అవసరమైన డాక్యుమెంట్స్, ఫొటో ఐడీ లు సరైనవిగా ఉండాలి.
ఫొటో, సంతకం, వేలిముద్ర మరియు హస్తప్రతిపత్రాన్ని స్పష్టంగా అప్లోడ్ చేయాలి
🔗 పూర్తి నోటిఫికేషన్ కోసం & ఆన్లైన్ దరఖాస్తు కోసం:
Download Complete Notification
Job Notifications Telegram Group
Job Notifications Whatsapp Group
Job Notifications YouTube Channel
0 comment